3月30日上午，广东工业大学大学城校区图书馆广场上人声鼎沸。青年学子们带着简历等材料纷至沓来，参加由广东省教育厅主办、广东工业大学承办的广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——综合类专场，寻求与心仪工作的“双向奔赴”。

当前正值“金三银四”求职季，据统计，线上线下共有600多家用人单位参与此次活动，既有大型国企、知名民企和外企，也有事业单位等，共提供岗位近3.8万个，其中约350家单位现场招聘，提供岗位1.2万个，涵盖智能制造、物联网技术、生物医药、化工业、建筑业、教育科研等新兴和传统行业，可谓“含金量”十足。

记者走访发现，前来求职的年轻人普遍更看重工作的稳定性和发展前景，并且更愿意去珠三角城市；新兴行业岗位需求较大，不少高新技术企业将科研项目等实践经历作为重要“加分项”。

求职者最关心待遇、作息、工作地点

“计划招11个人，一上午收到了几十份简历，经过现场对接和筛选，还有20多份。”广东省第一建筑工程有限公司人力资源部门负责人说。供需见面活动现场，国企摊位前纷纷排起长队。

多个国企HR告诉记者，待遇、作息、工作地点等是求职者咨询最多的问题。

“国企工作稳定。”一名“00后”毕业生告诉记者，自己更看重工作的稳定性和发展前景，其次是待遇和工作城市。

记者随机采访多名求职者后发现，珠三角城市都是其优先选项。“广东就业机会多，薪资待遇高，希望能留在广州、深圳这种大城市工作。”来自湖南衡阳的广东工业大学测绘工程专业研究生贺扬帆说。

不仅学生有意向，珠三角城市也纷纷组织企业“组团”招揽人才。当日活动现场，广州市花都区、南沙区和深圳市光明区、佛山市南海区等4个区有关部门带队，辖区内企业带来约1600个岗位。

“我们之前在调研时了解到，一些企业对理工类专业人才的需求较大，这次专门组织了15家光明区百强企业来招聘，一共有300多个岗位。”深圳市光明区光明街道办事处公共服务办有关负责人说，“刚刚去转了一圈，每家企业摊位上都至少有十几份简历，这说明岗位供需对接精准高效。”

龙头企业也来组团“抢人”。活动现场，中国电信股份有限公司广东分公司和中国通信服务有限公司广东分公司共组织了近30家下属企业集中招聘。

大赛和项目的经历是重要“加分项”

近年来，战略性新兴产业和未来产业发展迅猛。据统计，此次供需见面活动聚焦电子信息、材料、新能源、生物医药等新兴产业，提供超1万个就业岗位。

“你刚提到参加大赛，请展开说说。”“你有哪些项目经历？”……在不少高新技术企业的招聘摊位前，都能听到类似的提问。

位于东莞市松山湖的东莞触点智能装备有限公司，是国家级高新技术企业、广东省专精特新企业。“除了专业对口之外，参与相关大赛和项目的经历是重要‘加分项’。”该公司人力资源部门负责人说，对于技术类的岗位，会优先选择专业成绩排名靠前的毕业生。

广州文远知行科技有限公司工作人员也告诉记者，该公司主要招聘自动化、计算机等专业的学生，并且有项目经验的优先，“自动驾驶行业前景广阔，我们的岗位需求也比较大，希望为企业发展储备足够的人才”。该公司官网甚至已挂出面向2025届高校毕业生的岗位。

“博士研究生年薪30万元起”“本科生年收入8万—15万元，硕士生年收入12万—25万元”“提供中小学公立学位”“定制个人培养计划”……各个企业尽显诚意，向求职者抛出“橄榄枝”。

不少企业还重点推介了人才培养方案。位于湛江市的巴斯夫一体化基地（广东）有限公司带来毕业生“湛放”计划，发掘并培养来自dafabet888各地的青年人才。东莞触点智能装备有限公司展示了“雏鹰计划”导师团队，吸引不少求职者驻足了解。“咨询的学生很多，一共收到80多份简历。”该公司人力资源部门负责人说。

网址链接：https://static.nfnews.com/content/202403/30/c8741131.html?from=weChatMessage&colID=3829&appversion=11100&firstColID=3829&enterColumnId=0