为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于人才工作重要论述，深入实施人才强省战略，8月20日，粤港澳大湾区人才发展战略研究院2024年发展战略研讨会在广东工业大学召开。研讨会以“打造人才集聚新高地，推动湾区高质量发展”为主题，国内知名高校专家学者、校领导、机关部处和相关学院负责人以及教师代表等齐聚一堂，聚焦教育、科技、人才三位一体，重点就构建粤港澳大湾区人才发展新格局，强化现代化人才支撑，营造一流的引才育才机制和环境等进了深入研讨。

校长邱学青、校党委副书记朱蔚蔚、清华大学陈劲教授、中山大学秦昕教授、中国科学院大学陈凯华教授、华南理工大学葛淳棉教授、深圳大学蒋建武教授等出席会议。朱蔚蔚、陈劲分别主持研讨会相关环节。

邱学青在致辞中代表学校向与会嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他指出，粤港澳大湾区人才发展战略研究院落户dafabet888，这是全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述、认真落实省委省政府推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设部署要求的重要实践，也是深入推进创新驱动战略和人才强省战略、为全省人才工作决策提供强有力的理论支撑与智库服务保障的重要举措，是学校发展历程中的一件大事。作为省属理工科高校“长子”，广工始终把服务国家战略作为最高追求，把人才工作放在学校发展的重要位置。学校抓住粤港澳大湾区建设的重大机遇，大力实施“1+2+3”攀撑计划学科提升工程，向着“特色鲜明、国内前列、世界知名”的高水平创新型大学目标阔步前行，逐步形成各类人才近悦远来良好局面。接下来，粤港澳大湾区人才发展战略研究院在人才工作和新型智库建设中将集思广益、聚智聚力、多出成果、出好成果，为粤港澳大湾区人才发展提供坚实的人才保障和智力支持。

 在聘任仪式上，朱蔚蔚宣读了粤港澳大湾区人才发展战略研究院学术委员会和研究院理事会名单，邱学青向研究院学术委员会委员和理事会理事颁发聘书。

聘任仪式结束后，陈劲主持学术研讨会。首先，学校管理学院负责人介绍了粤港澳大湾区人才发展战略研究院建设情况。研究院是在广东省委组织部直接指导下，由广东工业大学重点打造的人才政策研究新型智库。立足“战略研究智库、国际合作窗口、学术交流阵地、人才培养基地、人才数据中心”的智能定位，在粤港澳大湾区人才发展制度体系的构建、粤港澳大湾区人才需求及结构优化、粤港澳大湾区人才培养体系及支撑条件等重大议题上持续开展高水平战略研究和政策咨询，为加快推进粤港澳大湾区人才发展提供理论支持与智力支撑。与会专家学者围绕研究院发展情况展开交流讨论，为深入推进创新驱动战略和人才强省战略、全省人才工作决策贡献智慧与经验。 

学术报告环节，陈劲教授作关于《新质生产力视野下的人才培养》的报告。他指出，新质生产力的关键在于“创新”、“质优”、“务实”。高校作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，是集聚创新人才、培养创新人才不可或缺的战略支点和关键力量。高校必须肩负起时代赋予的重任，围绕着传统产业转型升级、战略性新兴产业的发展和未来产业的探索，加快探索拔尖创新人才自主培养的新路，以立足区域、服务国家、贡献人类的情怀，造就一批理想信念坚定、具备批判性思维、创造性思维和卓越创新能力的创新型人才。

陈凯华教授作关于《我国科技人才政策十年发展与面向高水平科技自立自强的优化思路》的报告。他指出，现阶段我国科技人才政策不断优化，政策实施成效显著，但在系统性、精准性、联动性等方面仍面临诸多挑战。如何适应我国科研体系向高水平科技自立自强转型，充分发挥科研人员红利优势，激发科研人员的动力、活力和潜能，提高科研人员整体效能，建成世界重要的人才中心和创新高地是新时代人才强国战略的核心任务。未来，推进科研人员激励体制机制的变革必须注重系统性。科研人员激励机制的设计、优化和效能发挥应该遵循系统性原则。